Корпоративное управление представляет собой комплекс взаимоотношений между акционерами, Советом директоров и исполнительными органами компании, а также другими заинтересованным лицами при сохранении баланса интересов между ними.

ПАО «ДЭК», являясь акционером дочерних и зависимых обществ (ДЗО), осуществляет свои взаимоотношения с последними, руководствуясь требованиями законодательства Российской Федерации, Уставом и внутренними документами Общества, Уставами и внутренними документами ДЗО, определяющими порядок деятельности органов управления и контроля (Положения о Советах директоров, Ревизионных комиссиях и т.д.).

Основными целями взаимодействия Общества с ДЗО являются:

обеспечение стабильного финансового развития, прибыльности функционирования, повышение инвестиционной привлекательности Общества и ДЗО;
обеспечение защиты прав и охраняемых законом интересов акционеров Общества и ДЗО;
гармонизация отношений между акционерами, должностными лицами и членами трудовых коллективов Общества и ДЗО, исключения возникновения конфликтов между ними и внутри указанных групп;
разработка и реализация скоординированной и эффективной инвестиционной политики Общества и ДЗО.

Корпоративное управление ДЗО ПАО «ДЭК» осуществляется посредством принятия органами управления и контроля ДЗО соответствующих решений в соответствии с позицией Общества, что достигается участием представителей Общества в соответствующих органах управления и контроля ДЗО.

Основные принципы и положения корпоративного управления ДЗО Общества, регламентируются Порядком взаимодействия ПАО «ДЭК» с организациями, в которых участвует Общество (утвержден Советом директоров ПАО «ДЭК» 08.06.2007 г. (Протокол № 13)). В соответствии с указанным Порядком взаимодействие Общества с ДЗО осуществляется при принятии органами управления и контроля ДЗО соответствующих решений (решений общих собраний акционеров, советов директоров, ревизионных комиссий, единоличных исполнительных органов в рамках их компетенции). Помимо указанного Порядка, процесс корпоративного управления ДЗО регулируется следующими документами:

Уставом Общества;
Кодексом корпоративного управления;
Уставами ДЗО;
Стандартами и регламентами, которые касаются процедур корпоративного управления.